新加坡移民福利和国内相比更加有优势，低税收也很吸引人，包括国内的很多企业家选择在新加坡投资，一方面可以不用担心海外征税，还可以享受这儿的福利。 新加坡的低税收和高福利就和国内截然不同，新加坡规定，每一位新加坡公民或者新加坡永久居民都必须有自己的一个CPF账号，每位居民可以每月或者每年为这个账户加钱，如果在新加坡工作，那么企业就有义务每月为员工的CPF账户支付，这样的制度和国内的四金有些相似，但也有不同的地方。
1、新加坡的CPF账户是私人账户，不会参加统筹，多缴多得，少缴就少得，也可以不缴，如果自己的个人账户用不完，将来还可以留给子女。
2、CPF账户里的钱可以用在医疗、购房和子女教育方面。
3、居民在62周岁之前如果在该账户缴足9万新币，退休后就可以享受每月的退休金。4、82岁或者退休的时候可以把里面的钱提取出来。
5、新加坡的医疗水平在国际上都很有水平，但是新加坡的医疗费用却不贵，一般人看病，可以从账户里支付一些，政府还会补贴一部分，另外再加上保险公司理赔一部分，所以大多数人都能承担的起费用。
新加坡国土面积不过716平方公里，人口543万，据新加坡卫生部网站提供的数据，新加坡共有30家医院，包括15家政府医院 和15家私立医院， 另外，有18家综合诊所以及近800家私人诊所。据观察了解，一个较大的政府屋小区，平均都有5至6家诊所，从全科诊所到牙科、皮肤、 中医、骨科等。医 生共有8819名(不包括牙医1506名)，平均每1万名居民拥有近18位医生(不含牙医)。
如果诊所只是解决日常小病小痛，那么，新加坡的 3M 制度则为国人看病特别是看大病时撑起了一把保护伞。 3M 制度指 保健储蓄计 划 (Medisave)、 健保双全计划 (Medishield)和 保健基金 (Medifund)，主要是协助国人应付医药保健方面的开销。
医院和医生的数量质量、政府的医保制度让新加坡人生病的时候有了安全感，那么这里的整体医疗技术水平更让人有安全感，世卫组织报告显示，新加坡的整体医疗水平在世界排名第六、亚洲第一。
好。
新加坡的经济发展离不开其完善先进的医疗体系。新加坡政府每年在医疗设施上投入的资金都是比较大的，注重基础设施的完备和外来人才的引进，而且新加坡会和一些发达国家保持交流合作，这也直接将新加坡推向了亚洲最受欢迎的医疗旅游目的地的地位。
新家坡的教育制度完善，而且学费也很便宜。新价格公民子女的学费每个月只有10-30新币，虽然政府会对学费进行一些调整，但是每次调整的幅度都很小。新加坡移民公司楹进集团顾问gaby表示这是因为新加坡政府想给每位学生提供公平的教育环境和良好的学习氛围，也能够为国家培养更多的人才。
新加坡的公积金制度
新加坡的公积金制度已经成了社会保障体系的重要成分，而且经过多年的完善和发展，这一制度已经成为其住房、保健、养老等多功能为一身的社会保障体系。
新加坡的公积金制度面向所有的长期居民，就像国内的社保。公积金一般是缴纳工资的30%左右，雇主和雇员都要缴纳一部分。经济条件较好的时候，新加公积金的缴存率可以高达50%。
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