空乘面试面试仪容及着装要求

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对于学生来说，现在选择到一些就业形势比较好的专业，这是非常重要的，这也是很多学生报考空乘专业的重要原因，那么现在空乘面试都有哪些过程呢?下面大家就跟着小编一起去了解一下吧。报名审核 形象初选 身体初检 外语测试+文化测试 素质复试 局方体检 政审 实习培训(女乘6个月，男乘9个月) 正式录用

面试仪容及着装要求

1、面试期间不得携带手机、包等私人物品进入面试现场，一经工作人员发现，取消其面试资格。

2、面试期间注意仪容仪表，不允许任何淡、浓妆，不应佩戴手表、手链、戒指、首饰、围巾，不应穿着空乘、仿空乘制服以及其他具备行业特征的制服;

3、女生着浅色收身职业套装、平底鞋;

4、男生着浅色衬衣(长袖)、打领带、深色长裤、黑皮鞋;

5、男女生头发应不遮盖耳朵，女生盘头，露出额头;

6、不应穿着高领服装、紧身裤、牛仔裤、连裤袜、长靴。

提醒各位应聘人员：以上着装要求为现场面试要求，场外请注意保暖。

  如何你想报考空乘专业，请留下你的联系方式，稍后会有老师联系你。

航空面试要穿什么啊

航司空乘招聘对应聘者的着装要求是：须着正装参加面试，女性着白衬衣（非学校、航空公司制服）、黑色一步裙、黑皮鞋（普通高跟即可，不得有装饰）；男性着白衬衣（非学校、航空公司制服）、黑西裤、黑皮鞋（不得有装饰）。

空乘面试要求。

一.招聘对象

1.本科学历（1986年1月1日后出生并2012年9月前取得国家承认的全日制本科毕业证书）

2.大专学历（1987年1月1日后出生并2013年9月前取得国家承认的全日制专科毕业证书）

3.外航在飞人员（1982年1月1日后出生）

二.报名条件

1.身高：女性162cm-172cm（净高），男性173cm-185cm.(净高)；

2.视力：女性校正视力《C字表》不低于0.5； 男性裸眼视力《C字表》不低于0.7；

3.体重：（身高-110）正负10% ；

4.无纹身、无口吃、无腋臭、无晕船晕车史；

5.面部及身体裸露部位无明显疤痕、胎记、皮疹、体斑、及色素异常；

6.无明显的“O”型和“X”型腿；

7.不接受现役军人、武警报名；

三.面试仪容仪表要求：

1.仪容：应聘者头发应梳理整齐，露出前额及耳朵；女生应盘头，化淡妆，不得戴美瞳、假睫毛、假发；

2.仪表：女生须着职业裙装、黑色高跟皮鞋；男生着白色衬衣、领带、深色西裤、黑皮鞋； 面试时还需要携带相关的个人证件，比如学历证书等等，LZ只需要关注一下你所面试航空公司所发的招聘信息就可以。

空乘面试技巧和注意事项

空乘面试技巧和注意事项 面试前的准备→形象初试→素质访谈(综合复试)→终审 ●面试前的准备 首先要整理你要面试的航空公司各项情况资料，必须了解清楚。 然后，面试资料要根据招聘简章要求提前做好整理。

发型：男生头发不可遮到耳朵，女生盘发，不能有碎发，一定要用发胶固定好! 妆容标准：以航空公司CC宣传照为标准。 进入面试场地，面试者应始终面带微笑，不要过分紧张，对身边遇到的人都应彬彬有礼。 身体语言在人际交流中占50%以上，大家一定遇到过面试失败的例子，分析起来，甚至很多同学的专业也对口，也没说过什么不得体的话，但是却不知道输在哪里。

其实，除了面试竞争激烈是主要原因外，面试时身体语言表现不当而暴露弱点也是一个重要因素。 目光接触： 面试时，面试者应当恰当的时候与主考官保持目光接触，以表示对主考官的尊重。目光接触的技巧是，盯住主考官的鼻梁处，或者脸部三角区。

切忌目光犹疑，躲避闪烁，这是缺乏自信的表现。 身体姿势和习惯动作： 在进出面试间时，注意进退礼仪，一定要保持抬头挺胸的姿态和饱满的精神，不耸肩，手舞足蹈，左顾右盼，坐姿歪斜等，这都是不好的身体语言，总之表达出你知性优雅的一面。 讲话时的嗓音： 嗓音可以看出一个人是否紧张，是否自信等，平时应多练习演讲、交谈的艺术，控制说话的语速，不要尖声尖气，声细无力，应保持音调平静，音量适中，回答简练，不带“嗯”、“这个”等无关紧要的习惯语，这些都显示出在自我表达方面不专业。

参加面试时，除了熟记自己准备的.资料外，如何把握短短几分钟之内，最大限度地利用自己的长处和树立良好形象，掌握良好的交谈技巧也是实施成功面试的重要因素。 面试主考官一般较欣赏谈吐优雅、表达清晰、逻辑性强的面试者。 在整个面试过程中，注意不要紧张，表述要简洁、清晰、自信、幽默等，同时注意观察主考官的表情变化，也就是做到察言观色，尽快掌握主考官感兴趣的在哪些方面，再根据事先的准备做着重表达。 ●面试结束 面试结束时，不论你在面试时表现自己是否满意，又或者面试官对你态度如何，我们都不能不注意礼貌相待，用平常心对待，面试竞争本来就是相当激烈的。

tips:面试之后，回到家里，应该仔细记录整个面试经过，每个面试提问，每个细节都要记载在面试记录手册里。面试成功与否并不是最重要的，最重要的是从上一次面试中分析各种因素，学到经验，下次面试会更强。