在队伍管理方面明确队伍需要建立的规章制度。训练演练计划以及每年教育培训训练演练的时长。要设立24小时应急值班室，并配备不少于两部值班电话。具备一定面积和设施的训练场地。
在人员配备方面，明确人员结构，文化程度，工作经验和能力素质，取得应急救援国家职业资格证书和紧急救护资格证书等资质要求。
一一，队伍素质高，纪律严明，技能过硬，装备齐全，业务能力强，不怕苦，不怕死。
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