计算机专业中级职称考试可以考:
1、计算机软件专业:软件评测师、软件设计师、软件过程能力评估师
2、计算机网络专业:网络工程师
3、计算机应用技术专业:多媒体应用设计师、嵌入式系统设计师、计算机辅助设计师、电子商务设计师
4、信息系统专业:系统集成项目管理工程师、信息系统监理师、数据库系统工程师、信息系统管理工程师、信息安全工程师(2016年新增)
5、信息服务专业:计算机硬件工程师、信息技术支持工程师。
扩展资料计算机中级职称需要从考试科目中任选三个模块进行考试。
包括:操作系统xp、word2003、excel2003、internet应用、powerpoint2003、AutoCAD等模块,其中任选三个。
计算机专业的中级资格包括:
软件评测师、软件设计师、网络工程师、多媒体应用设计师、嵌入式系统设计师、计算机辅助设计师、电子商务设计师、信息系统监理师、数据库系统工程师、信息系统管理工程师、信息技术支持工程师。
您好!计算机类“专业技术职称:系统分析师、项目经理、应用系统开发师、软件设计师、网络工程师、数据库系统工程师、程序员、基本信息技术师计算机国家职业资格认证考试(OSTA)考试等级划分:分为四个等级,分别对应工人技术等级的中级、高级、技师和高级技师,分别称为操作员级、高级操作员级、操作师和高级操作师等。操作员:能独立熟练地在规定平台上使用相应软件,完成"技能标准"确定的一般性日常工 作,水平要求为相当于中华人民共和国中级工人技术等级。高级操作员:独立熟练地在规定平台上使用相应软件,完成"技能标准"确定的比较复杂的综合性工作,水平要求为相当于中华人民共和国高级工人技术等级。操作师:独立熟练地在规定平台上使用相应软件的基本功能和扩展功能,完成"技能标准"确定的比较复杂的综合性工作和简单的二次开发工作,水平要求为相当于中华人民共和国技师等级。高级操作师:独立熟练地在规定平台上使用相应软件的基本功能和扩展功能,完成"技 能标准"确定的比较复杂的综合性工作,使用二次开发工具进行二次开发,在更高层次上扩充原有功能,水平要求为相当于中华人民共和国高级技师等级。目前可以认证的考试模块只设操作员级、高级操作员级。
关于计算机的职称类型。
目前计算机的职称分为技术员、助理工程师、工程师、高级工程师几个级别。
理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。
随着社会发展的需要,逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要,即“评聘分离”,职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为“专业技术职务”,简称职务;而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识,简称职称。
评聘结合
评聘结合,对参加职称评审的人员,根据岗位设置的情况来确定评审获得资格人数,对于评审通过的人员即聘任相应职务的措施。
这种举措主要目的在于减少部份获得职称人员无法获得相应职务而产生怨言的情况,缺点在于削弱了职称制度对不同单位的参评人员实行同一标准的衡量尺作用。
您直接报考职称计算机考试就可以了;初级职称是指程序员和基本信息技术师
,可免全国专业技术人员计算机应用能力考试,职称计算机考试就是22个科目,以选择题为主。
计算机专业是计算机硬件与软件相结合、面向系统、侧重应用的宽口径专业。通过基础教学与专业训练,培养基础知识扎实、知识面宽、工程实践能力强,具有开拓创新意识,在计算机科学与技术领域从事科学研究、教育、开发和应用的高级人才。本专业开设的主要课程有:电子技术、离散数学、程序设计、数据结构、操作系统、计算机组成原理、微机系统、计算机系统结构、编译原理、计算机网络、数据库系统、软件工程、人工智能、计算机图形学、数字图像处理、计算机通讯原理、多媒体信息处理技术、数字信号处理、计算机控制、网络计算、算法设计与分析、信息安全、应用密码学基础、信息对抗、移动计算、数论与有限域基础、人机界面设计、面向对象程序设计等。
本科计算机专业毕业后第一次确定职称是可以免考职称计算机考试的,在从事计算机相关工作的两年后即可认定为助理工程师,之后想要再评职称就需要参加职称计算机考试,一般工程师职称考试需要报考3个模块,副高级需要报考4个模块,高级需要报考5个模块。
计算机专业本科毕业,评定中级职称需要大学本科毕业,从事专业技术工作四年以上,取得助理职称四年以上。职称通过申报、评审,由主管部门授予。
申报人及各级推荐单位必须客观、准确、认真地填报以下材料:
(一)职称认定所需材料:
1、《大中专毕业生专业技术任职资格认定表》一式两份;
2、单位工作鉴定一份;
3、学历、学位证原件、复印件;4、1寸照片2张,2寸照片1张。
(二)初、中、高级评审所需材料:
1、《专业技术职务任职资格评审表》初级一式二份,中、高级一式三份,《专业技术人员考核表》一式二份;
2、申报人学历、学位证书原件、复印件;
3、申报人获奖证书原件、复印件;
4、申报人现有职称证书原件、复印件;
5、申报人任现职以来代表性论文、著作一式三份(中级一篇,高级二篇以上);
6、申报人专业技术总结一份;
7、申报人外语考试合格证或免试证明原件;
8、申报人计算机应用能力考试合格证或免试证明原件;
9、申报人所在单位的营业执照副本复印件,加盖公司公章。
10、中、高级专业技术职务打分表(A3纸复印一式15份)。
(三)申报程序:
各区、县人才交流中心人事代理人员初级职称材料报各区、县职改办认定、评审。市人才服务中心人事代理人员初级职称材料报市流动人员职评办认定、评审。
市、区、县人才服务机构人事代理人员中级职称工程系列可报市流动人员职称评审办公室工程师评委会评审,其他系列由市流动人员职称评审办公室委托市职改办或相关部门评审。
高级职称由市流动人员职称评审办公室报市职改办评审。
中级职称申报条件:
(1).博士研究生毕业,经考核合格,可评为中级职称。
(2).硕士研究生毕业,从事专业技术工作三年以上。
(3).大学本科毕业,从事专业技术工作四年以上,取得助理职称四年以上。
(4).大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上。
(5).其他符合评定条件人员。
破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条:
1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者,或获地(市)科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。
2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。
3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作,且连续二年以上取得了明显效益者。
4、担任助理级期间,成绩显著且获地(市)级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。
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