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空姐面试怎么回答?

发布时间:2022-11-06 06:06:26

空姐面试第一部分最重要,因为直接关系到后面的成败。在个人形象展示完之后每个人会有一个1分钟的个人自我介绍,有同学想问了,自我介绍都应该说些什么好?空姐面试怎么回答?

有人在自我介绍时会说我叫XX,就读于XX学校,身高XX,体重XX,爱好XX,回答完毕。全是废话!考官听了马上会说:好,下一个!注意,1分钟的自我介绍,只用了10秒不到就说完了,连考官观察你的时间都没有,让人感觉是你不重视这次面试,其实你不是,心理还特别紧张特别重视。首先,自我介绍要分为中文30秒,英文30秒,中英文的内容不能重复,不要把中文自我介绍直接翻译成英文说出来。空姐面试怎么回答?

下面是一个空姐的中文自我介绍,供大家参考。空姐面试怎么回答?

我叫xxx,我来自******。我身高1米68,我希望能通过自己的努力成为一名空乘人员,工作在蓝天白云间,仰观宇宙云卷云舒,俯看祖国大好河山。

我喜欢听抒情音乐,背抒情诗,看小说,英语、聊天、哼歌。老师都说我是个永不疲倦的乐天派。

从小的我就渴望翱翔蓝天,能够为世界各地的朋友做好热情周到的服务是我的荣幸。我知道作为一名空中乘务员,不仅要有服务他人的满腔热忱,还要有隐忍、宽容、海纳百川的胸襟。这是关系国家形象的光荣而又神圣的事业,我会关心别人的感受,学会沟通,学会微笑,学会享受飞翔带给自己和他人的快乐。

空乘面试常见问题及回答技巧

问题一:“请你自我介绍一下”思路:

1.这是面试的必考题目。

2.介绍内容要与个人简历相一致。

4.要切中要害,不谈无关、无用的内容。

5.条理要清晰,层次要分明。

6.事先最好以文字的形式写好背熟。问题二:“谈谈你的家庭情况”思路:

1. 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。

2. 简单地罗列家庭人口。

3. 宜强调温馨和睦的家庭氛围。

4. 宜强调父母对自己教育的重视。

5. 宜强调各位家庭成员的良好状况。

6. 宜强调家庭成员对自己工作的支持。

7. 宜强调自己对家庭的责任感。

问题三:你的爱好是什么?在学校时做过什么活动?你在休息日做什么?你的兴趣是什么?以上四点我可以统一归纳为业余爱好思路:

1.业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是考官问该问题的所在。

2.最好不要说自己没有业余爱好。

3.不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

4.最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

5.最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。问题四:“你最崇拜谁?”思路:

1. 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。

2. 不宜说自己谁都不崇拜。

3. 不宜说崇拜自己。

4. 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

5. 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

6. 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。

7. 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。问题五:“你的座右铭是什么?”思路:

1.座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。

2.不宜说那些医引起不好联想的座右铭。

3.不宜说那些太抽象的座右铭。

4.不宜说太长的座右铭。

5.座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

6. 参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口”问题六:你的优点和缺点是什么?回答技巧:这里只对缺点作一些提示,如,不宜说自己没缺点;不宜把那些明显的优点说成缺点;不宜说出严重影响所应聘工作的缺点;不宜说出令人不放心,不舒服的缺点;可以说出一些对于所应聘工作无关紧要的缺点,甚至是一些表面看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。

空姐面试时该如何回答面试考官的问题?

1喜欢,想2耐心,亲和力,心理和身体素质好,性格大方稳重3大家都很优秀,我也没有特别的突出,但是我有耐心,亲和力,心理和身体素质好,性格大方稳重4接人待物落落大方,有亲和力,有耐心.5工作应有的等价报酬6要看是什么样子的客人,具体问题具体对待.不过客人总是客人,还是要尊重他们,耐心解决问题.7当然,我站在这里就是要开始乘务人员的生涯8不需要调整,接受就可以.我相信自己有这个能力

如果考官问你为什么要选择空乘专业,你会怎么回答?

可以回答这是你的理想,你一直在为这个目标而努力,或者回答喜欢这个职业,或者回答你的个人条件适合做这个职业。具体说法如下:

1.从小就喜欢,人生梦想。

3.我愿意为此付出一辈子的职业。扩展资料:面试技巧面试的时候,如果面试者的陈述过于繁琐或是过于简单,在大型面试中,都容易让面试官失去兴趣,最后得到不如意的结果。面试时,要对面试的公司有所了解,同时还需要了解公司想要招聘什么样的人。针对需求做好准备,表现出对这次面试的重视和积极态度,也能提高录取几率。

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