延伸巡视和巡视都是对组织的管理、运作和执行情况进行检查和评估的方式，但它们之间存在一定区别：
1. 对象和范围：延伸巡视：通常针对组织内的特定部门、单位或项目进行巡视。
这种巡视方式侧重于对特定领域、特定问题或特定工作的深入了解和检查，以发现问题、提出建议并督促整改。巡视：通常针对整个组织进行全面性的检查，涉及组织内部的各个方面。巡视的范围更广泛，旨在评估组织的整体运行状况，发现组织内存在的问题和薄弱环节，提出改进措施。
2. 目标：延伸巡视：主要目标是深入了解特定部门、单位或项目的运营和管理情况，发现问题、提出建议并督促整改，以促进组织内部各部分的协调发展。巡视：主要目标是全面了解组织的管理、运作和执行情况，发现组织内存在的问题和薄弱环节，提出改进措施，推动组织改革和发展。
3. 时间和频率：延伸巡视：通常针对特定问题或特定项目进行不定期的巡视，视需要而定。巡视：通常定期进行，如每年、每两年或每四年进行一次，以确保组织持续改进和发展。
4. 参与人员：延伸巡视：通常由组织内部的相关部门或单位派出专业人员组成巡视组。巡视：通常由组织高层领导或委托第三方机构组成巡视组，以保证巡视的公正性和权威性。
