工作很好找，但是做精、做强，有个好的职业发展是比较难的。
以个人的经历给楼主些建议:1.人力资源，在学校读书时候不能只读教材，要随时了解最新的人力资源理论与实操，比如有企业在用的“三支柱”人力体系，学校可能并未讲授。
2. 在校时候努力参加学生会、任职班委、企业实习，为自己求职增加分数。
3. 从人力资源行业来看，可以分企业人力资源部岗位、培训公司讲师岗位、专业测评公司测评岗位。
4. 人力资源的从业门槛是比较低的，很多企业并不要求必须人力资源专业毕业，所以竞争压力是比较大的。
5. 人力资源的职业瓶颈来的比较早，也就是职业天花板太低。
6. 在企业里边，人力资源并不产生经济价值，是个花钱的部门，所以大多企业的人力资源没有太多话语权。
7. 人力资源的工资相对较低，如果楼主想挣钱，建议不要从事人力资源行业。希望有帮助。
