灵活就业还是应届生。灵活就业实际上属于学校的一种就业率统计方法，是为了提升毕业生就业率而设的。毕业生只要户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构和各级毕业生就业主管部门，没有迁往就业单位，就可以享受应届毕业生待遇。
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
灵活就业是相对于固定就业而言的，其是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立现代企业制度基础上的各种形式就业。简单来说，灵活就业就是非签约就业的一种形式。灵活就业实际上属于学校的一种就业率统计，是为了提升毕业生就业率而设的，并没有法律效力，所以并不会影响应届生身份。
将档案调回家里或者所在城市人才市场，报到证抬头写某某城市人社局，就可以保留应届生身份。
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