我国医学毕业生就业情况可综合以下数据和分析进行说明：
近年增长趋势
根据权威数据，我国医学类本科毕业生数量从2003年第一批扩招以来的年均增长率超过10%，截至2023年已累计超过110万人。其中，2023年医学本科毕业生规模达87.65万人，较2018年增长近一倍。
近年新增毕业生规模
2024年新增医学毕业生约94万人，较2023年再增约6.5万人，延续增长态势。
医生岗位供需矛盾突出
每年近百万医学毕业生中，仅约3万人（占比3%）最终成为医生。公立医疗岗位有限，且竞争异常激烈，导致大量毕业生转向其他医疗相关领域。
行业分布特征
高学历化趋势 ：2023年医学博士仅几千人，硕士9-10万人，本科占比超过80%。
非医生岗位占比高 ：约97%的医学毕业生未从事医生职业，主要转向医药企业、科研、教学或基层医疗。
区域与专业差异
医学资源丰富的地区（如东部沿海城市）竞争更激烈，但就业机会相对较多；基层医疗机构（如社区卫生服务中心）对本科及以上学历需求较高。
公立医院招聘比例普遍低于40%，部分院校临床医学专业学生进入医院就业率不足40%。
职业多元化
医学毕业生需适应行业多元化趋势，除医生外，医药研发、健康管理、医疗教育等领域提供多样化就业选择。
提升竞争力
需通过持续学习（如考研、考博）提升学历层次，同时加强临床技能和综合素质，以增强就业竞争力。
关注政策与基层需求
国家正在推动基层医疗能力提升，可关注社区医院、公共卫生机构等新兴领域的招聘信息。
我国医学毕业生规模持续扩大，但医生岗位供给不足，导致就业竞争加剧。未来需通过教育改革、行业调整及个人能力提升，缓解供需矛盾，优化就业结构。
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