灵活就业人员参加社保的最低缴费年限要求如下：
最低缴费年限
累计缴纳满 15年 即可满足退休条件，男性60岁、女性55岁退休时，可按月领取养老金。
政策调整风险
若当前缴费年限不足15年，需持续缴费至满15年；若延迟退休年龄（如2030年后可能提高至20年），则需补缴至新政策要求的年限。
最低缴费年限
男性需累计缴纳满 25-30年 ，女性需满 20-25年 ，退休时才能享受医保待遇。
不足年限处理
若退休时未达到最低年限，且未再参保，则医保个人账户余额可退还。
地区政策差异
养老保险15年、医疗保险20-30年的标准因地区而异，建议参保前咨询当地社保局。
缴费基数影响
仅缴满15年可能领取基础养老金，若想提高养老金待遇，需选择较高缴费基数并延长缴费年限。
补缴可能性
若退休时年限不足，可选择一次性补缴或继续缴费至达标，但需符合当地政策规定。
建议灵活就业人员根据自身经济状况和退休规划，尽早达到最低缴费年限，并关注政策动态，避免因政策调整影响养老待遇。
温馨提示：
