台湾女性每月工资多少钱

台湾女性每月工资受行业、职位、经验等多重因素影响，整体情况如下：

一、整体薪资水平

平均薪资对比

根据2005年数据，台湾非农业部门女性平均月薪为36,854元新台币（约合人民币7,600元），约为男性平均薪资（48,255元）的76%。但需注意，这一数据距今较久，可能已随经济变化调整。

近年薪资增长

2024年全年工业及服务业薪资统计显示，总薪资平均数突破6万新台币（约合人民币1.4万元），创下25年新高。其中，技术型或专业岗位月收入通常在6万新台币以上。

二、行业与职位差异

薪资差异显著

低薪行业 ：如仓储、通信业，女性平均薪资为男性的88%；

高薪行业 ：技术、金融等专业领域月薪可达6万新台币以上。

职业天花板

部分职业女性薪资增长有限，例如传统制造业岗位薪资水平多年未显著提升。

三、地区与经验差异

地域差异

台北等大都会区薪资普遍高于中部与南部地区。

经验溢价

有多年工作经验的熟练工月薪可达5万至6万新台币（约合人民币1.2万至1.5万元），而新入职员工起薪约5,600元新台币（约合人民币1,400元）。

四、最低工资标准

2025年1月起，台湾最低工资为28,590元新台币（约合人民币6,353元），但此为法定最低标准，不代表普遍薪资水平。

总结

台湾女性薪资水平存在较大差异，整体处于中等偏下水平。若需更精准的估算，建议结合具体行业、职位及工作年限综合分析。