想必大家都知道，2023年经济师进行了改革，其中公告中有一条跟人力专业的考生有很大的关系，那么接下来，就让小编来为大家一一讲解。
01经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?
经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。经济师人力资源专业是属于职称考试，全国统一组织，人社部颁发证书，成绩合格视为取得中级经济师资格，可以评定中级职称。
企业人力资源管理师是职业资格鉴定，一般在当地职业资格鉴定中心报考，颁发的是职业资格证书。
新政改革后，2023年经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”，但要注意的是，考取的经济师(人力资源专业)证书仍属于经济师职称证书，可视为取得相应级别的经济师资格，可以用来评定职称，仍具有经济师证书效用。
02人力资源管理和知识产权专业单独设置了专业职称名称，有何考虑?
在《人力资源社会保障部关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》中指出：为进一步体现专业属性，部分专业的职称名称直接以专业命名。
人力资源管理专业的职称名称为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师、正高级人力资源管理师。知识产权专业的职称名称为助理知识产权师、知识产权师、高级知识产权师、正高级知识产权师。
其他专业在职称名称后标注，如经济师(金融)、经济师(财政与税收)等。
032023年人力考生会颁发两个证书吗?
从新规定可知，官方没有明确表明考取经济师人力资源专业会颁发两个证书，只说明了经济师人力资源管理专业颁发相应级别的人力资源管理师证。
所以，在官网没有进一步明确说明“经济师人力资源专业是发两个证书”前，可以认为是“经济师人力资源专业改发人力资源管理师证书”，也就是单个证书，具体还要以官方通知为准。
04已经考过人力资源管理师二级，还要报考中级经济师人力资源管理专业吗?
人力资源管理师二级证书为上岗证书，也就是职业资格证书，但该证书并不具备评定职称的效用。如果你考证是为了积分落户，且需要评定职称，那建议是考取中级经济师证书的。
052023年通过人力资源专业，相当于取得人力资源管理师资格吗?
2023年通过经济师考试的小伙伴，取得的证书为：经济师专业技术资格证书。
新政策从2023年开始实施，因而2023年通过人力资源专业考试，不能相当于取得人力资源管理师资格证书。
0619年考过了工商，20年为了人力资源管理师是不是只考人力就行?
只单独考人力是不可以的。如果想要获得2023年的人力资源管理证书，还是需要经济基础和人力专业课同时报考。
由今年经济师改革政策可知，经济师人力资源管理专业证书的含金量正在增加，如果您计划报考，那建议提早考，早考早受益。
07报考人数最多的人力专业，如何复习?
人力资源管理是经济活动中的重要职业，从业人员众多，社会通用性强，人才需求量大，所以人力专业是专业科目中报考人数最多的。
中级人力篇幅长、内容多、知识点杂，理论性强、既需精确记忆，又要理解分析。很多之前没有接触过的考生，复习起来会比较吃力，所以建议考生一定要提早备考。
好了，
温馨提示：
