近期，有小伙伴在询问人力资源管理师考试是否要取消了。根据国家政策，人力资源管理师全国统一鉴定确实是被取消了，但是考试却并未取消，之后考试组织权力很可能会下放到地方。下面，小编在下面为大家带来这方面的详细介绍，不了解的小伙伴不妨一起来看看哦。
人力资源管理师退出目录的目的是?
大家要注意，“退出”不代表“取消”。而是由“职业资格评价”改为“职业技能等级认定”。
转换为职业技能等级认定后，组织实施认定工作的主体和发证机构也将发生巨大改变。
2023年起，人社部门将不再组织实施人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书，而是改为：由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定，并由他们发证。
关于补考
第一，2023年11月起参加人力资源管理师职业考试的考生，单科以上成绩合格者可参加不合格科目的补考，9月26号会重新安排一次考试。但不受理正考或不符合补考条件的考生报名。
凡在9月26日顺利通过考试的，证书在国家职称资格目录网站上还是能查询得到的，并且补贴不变。
第二，对于之前没有考过，或者是没有一科成绩保留的同学，需要重新进入到报名的阶段。
关于以后的报考政策
①本次考试是最后一次由政府认定颁证，错过之后不会再有。
②之前未报名考生，必须从四级开始考试。
③之前缺考考生，必须从四级开始重新考试。
④以后必须逐级考试，如考三级证必须持有四级证，并且相关从业经验需满足规定。
也就是说，以后的报考条件会有一定的局限性。同时，在新政策发布后，每一个省份对于各个层级的报名的条件都有了不同的规定，以往是国家统一规定。
如：安徽、湖北、河南等省份均只有最后一次收尾考试，尤其是湖北，只受理2023年的补考考生，想再拿到同等含金量的证书很难了。
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