国考无领导小组面试中有哪些角色

国家公务员面试有的招考单位组织面试时采用无领导小组讨论的形式，无领导小组讨论顾名思义就是一个小组的成员同时进行考试，那么国考无领导小组面试中有哪些角色呢，每位角色的分工是什么呢？职教网公考小编跟大家来聊聊这个。

国家公务员面试的无领导小组讨论其实很像是组成一个临时的工作组，这个组的组员就是参加面试的考生，然后在给定一个情景，由工作组来讨论如何处理问题，考生在面试中通过个人陈述、自由讨论与总结陈述的三个阶段，整个小组达成一致的观点或最优的方案，最终完成题目的任务。面试过程中考官通过观察每位考生在给定的情景下综合分析案例、处理紧急事件以及与他人合作的状况来进行打分。

所以在一个小组中必然会有不同的角色分工来推进小组的讨论进程，下面就是一个小组的各个角色：

（1）破冰者：指的是第一个发言的成员，破冰者需要的性格是外向、自信且勇于展现自己，但是在发言时切忌观点偏激；

（2）领导者：顾名思义就像是一个团队的领导一样，需要引导整个小组讨论的进行，对其他成员的发言进行总结和升华，需要强大的分析、总结、升华观点的能力，同时也需要较丰富的专业知识；

（3）组织者：每位成员都可以担任，他的职责是调和不同成员之间的意见同时要调动团队的气氛。

（4）时间控制者：也就是要把控时间和讨论的进度，毕竟考试也是有时间限制的，不可能让大家无休止的进行讨论，所以这个角色是必备的一个角色，可以防止整个讨论流程走偏，把控节奏，需要非常注意细节，同时适当的时候做出引导，也要提出自己的观点；

（5）总结者：也就是在大家都发言结束后，需要做一个总结汇报，这个角色就是代表小组进行汇报的，需要有较强的逻辑思维与表达能力；

（6）其他成员：如果小组成员较多，其他人就是除了上述5类角色的其他考生，处于这类角色，一般来说要提出一点创意性或改进性的意见，切忌沉默少言。