人力资源管理师补贴不是每年都给的,同一等级的证书只能领取一次,职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内提交申请。
根据不同的职业资格等级给予相应的补贴金额。需要注意的是,具体的补贴标准可能会因地区而异,建议查询当地相关政策了解具体情况。总的来说,人力资源管理师补贴是每年都有的,但具体的发放标准和金额会根据政策的调整而变化。
为了鼓励更多的人力资源管理师参与职业资格认证,政府制定了一系列补贴标准。以下是人力资源管理师补贴标准的详细内容:
1. 三级(人力资源管理师)证书补贴:在取得三级人力资源管理师证书的基础上,可以获得1600元的补贴。
2. 二级(人力资源管理师)证书补贴:在取得二级人力资源管理师证书的基础上,可以获得2000元的补贴。
3. 一级(高级人力资源管理师)证书补贴:在取得一级高级人力资源管理师证书的基础上,可以获得2000元的补贴。
(一)职工应在人力资源管理师证书核发之日起12个月内,到本人失业保险参保地失业保险经办机构,申领技能提升补贴。
(二)失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核。
(三)失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后,应直接将人力资源管理师补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。