公务员晋升层级是两年一档五年一级。公务员和参照公务员工资有级别工资档次，级别工资是五年考内核称职以上晋升一级，档次是两年考核称职以上晋升一档，每一个级差，档差不等。
公务员的升级一般按机关的规定，主要通过考核来实现的，其中考核的形式包括笔试、面试、考察等。一般来说，公务员的职级升级要求不低，升级周期也比较长，一般情况下是每3——5年，以省级机关为例，一般要求5—7年才可以升一级。
公务员升职有两个基本条件：
一是职务条件，即担任公务员职务的时间至少要有一定的年限；
二是考核条件，即要参加并通过考核才可以升级。
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