事业单位的面试一般以结构化为主，整体来说难度和竞争力比公务员要小一些。事业编面试是一种非常正式的考试形式，面试官会严格按照规定进行考试，要求考生严格遵守考试规则。在面试过程中，考生需要严格按照时间要求进行答题，不能随意延长答题时间，否则就会被取消资格。
一、“不敢说”，这个难度主要是免试的环境是特别正规、严肃的，很多考生进入考场之后看到面前的面试官们就已经懵了，所以考试环境的陌生导致了很多朋友不敢说。
二、 “不会说”，也不是每一个考生都会被考官们吓到，但是对面试各大题型不熟悉、答题模式、思维模式的不了解，无法深刻领会题目含义。导致答题无法答到“点”上。
三、“说不好”，很多考生做到了敢说、会说了，但说的内容离题万里，也比较空乏，给人的印象比较“假”，同时考生如果采取“万能模块”答题，也是无法取得高分的。
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