车间培训名称需结合培训内容、目标和企业文化设计，以下为常见分类及示例：
一、安全培训类
安全生产基础培训
安全操作规程与规范
应急处理与事故预防
特种设备操作安全
职业健康与安全管理体系（如OHSAS18001）
二、技能提升类
生产工艺与技术培训
设备操作与维护技能
质量控制与检验技术
5S管理与现场整理
预防性维护与故障排除
三、管理能力类
团队协作与沟通技巧
生产计划与成本控制
领导力与决策能力
时间管理与压力管理
职业发展规划与激励
四、法规与标准类
安全与环境法规培训
质量管理体系（如ISO9001）
职业健康与安全标准
环境管理体系（如ISO14001）
行业相关法律法规
五、综合素养类
创新思维与问题解决
跨文化沟通技巧
自我管理与情绪调节
职业道德与素养
竞争力提升与职业规划
建议根据车间实际需求，选择核心培训领域，并结合企业特色命名，例如：
"智慧车间技能大师班"
"安全先锋培训营"
"卓越品质管控中心"
"团队协作与创新工作室"
名称需简洁易记，同时体现培训价值，可适当融入企业名称或品牌元素。
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