工人培训课程根据培训目的和内容可分为以下几类，结合不同场景和需求进行设计：
岗位技能培训
针对具体工作岗位的专业技能提升，如机械操作（叉车、焊工）、设备维护、生产工艺等。
技术类培训
涵盖人工智能、数据分析、智能制造等前沿技术，例如银川市总工会举办的人工智能训练师培训班。
安全生产培训
包括安全规章制度、操作规程、应急处理措施及职业病预防知识。
安全健康培训
强调工作场所安全措施、紧急情况应对及职业健康防护。
沟通与协作培训
提升团队合作能力、有效沟通技巧及冲突处理能力。
职业素养培训
包括职业道德、工作态度、时间管理及压力管理等内容。
法律法规培训
涵盖劳动法、知识产权法、反垄断法等基础法律知识。
创新思维与问题解决培训
鼓励跳出传统思维模式，培养创新解决方案的能力。
职业发展规划培训
提供职业生涯规划指导，帮助员工明确职业目标。
工字品牌课程 ：如三水区工人文化宫的玻璃画、健身减脂课等，结合兴趣与技能提升。
产业工人子女课程 ：关注职工家庭，提供职业技能与生活技能双提升课程。
理论授课 ：系统讲解知识要点。
实操训练 ：通过项目实训巩固技能。
线上线下结合 ：利用网络平台拓展学习渠道。
建议根据企业实际情况和员工需求，定制化设计培训方案，并定期评估效果以优化内容。
温馨提示：
