关于兴业银行编制的考试流程和注意事项，综合相关信息整理如下：
关注招聘信息
通过兴业银行官网、官方公众号或第三方招聘平台（如海峡人才网、成都人才网）获取招聘公告，注意区分校园招聘和社会招聘。
网上报名
在指定平台填写个人信息并上传所需材料（如身份证、毕业证书、英语四/六级证书等）。
资格审查与笔试
银行对报名者进行资格初审，通过者将收到笔试通知。
笔试内容通常包括：
综合能力测试 （行测）：逻辑推理、言语理解、数量关系、资料分析等；
英语测试 ：阅读理解、完形填空、翻译等；
专业知识 ：金融、经济、会计等基础知识的考查。
面试
笔试通过后，将参加结构化面试或无领导小组讨论，考察职业动机、沟通能力、应变能力等。
体检与背景调查
面试合格后需进行体检（如身高、视力、征信等），并接受背景调查。
录用签约与入职
体检合格后，与银行签订录用合同，办理入职手续并开始工作。
学历要求 ：全日制专科或本科及以上学历，金融、经济、会计等专业优先。
专业要求 ：以金融、经济、会计类专业为主，部分岗位不限专业。
其他要求 ：年龄在18-40周岁之间，具备良好的政治素质和职业素养。
行测与英语
建议使用《行测宝典》《英语四六级真题》等资料，通过模拟题提升做题速度和准确率。
每天坚持练习，尤其是逻辑推理和资料分析部分。
专业知识
系统学习金融、经济、会计等基础知识，结合银行从业资格考试教材进行复习。
可参考《银行从业资格考试教材》或权威辅导书。
面试准备
结构化面试需准备常见话题（如职业规划、团队协作等），并练习简短发言。
可进行模拟面试，注意仪表仪态和语言表达。
多渠道关注招聘 ：校园招聘和社会招聘渠道并重，避免遗漏。
温馨提示：
